県病院労組2026年1月22日基本要求回答交渉
子の看護等休暇の拡充（1人5日(未就学6日)を就学前後区分なく一律6日に。2人10日を12日に。3人以上は15日（新設）） 給与明細書に時間外勤務手当支給時間数表示実現 県病院労組は1月22日に県病院労組基本要求回答交渉 […]
2026年1月24日
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県病院労組2026年1月22日基本要求回答交渉
子の看護等休暇の拡充（1人5日(未就学6日)を就学前後区分なく一律6日に。2人10日を12日に。3人以上は15日（新設）） 給与明細書に時間外勤務手当支給時間数表示実現 県病院労組は1月22日に県病院労組基本要求回答交渉 […]
2026年1月24日
1/20 県職労 基本要求支部代表交渉
職場実態と職員の声を踏まえ、働き甲斐の持てる職場・働きやすい職場とすることは労使共通の認識 2026年1月20日、県職労は労務担当局長と２０２６年度に向けた基本要求支部代表交渉を行いました。向井委員長の冒頭あいさつと、職 […]
2026年1月22日
現業労組 基本要求労務担当課長回答交渉・部局回答交渉
暑さ対策の勤務割振変更は所属から局へ 現業労組 基本要求労務担当課長回答交渉・部局回答交渉（回答一覧はこちら） 1月16日、現業労組は、基本要求課題で県当局と交渉を行い、新年度にむけ「問題が無くスタートできるよう人員・ […]
2026年1月18日
