組織のあり方と人材の育成、能力の発揮の検討は、組織目的とそこに働く労働者の賃金・労働条件と一体的に議論を
レポート 提案・声明・見解 解説 人員・職場環境ほか基本要求 県職労
組織のあり方と人材の育成、能力の発揮の検討は、組織目的とそこに働く労働者の賃金・労働条件と一体的に議論を 組織マネジメントを担う管理監督者層の大幅減少が背景に ●常勤職員の年齢構成 ●「第２回人事制度見直し検討会の資料と […]
2026年8月1日
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組織のあり方と人材の育成、能力の発揮の検討は、組織目的とそこに働く労働者の賃金・労働条件と一体的に議論を
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2026年8月1日
がんセンター分会 定期大会開催で２０２７年度がスタート
がんセンター分会 定期大会開催で２０２７年度がスタート がんセンター分会は７月１６日（木）に「２０２７年度定期大会」を開催しました。 大会当日は体調不良等で複数名の職員が休みとなったセクションが何か所かあり、代議員を送り […]
2026年7月17日
３年連続県職労連チームが関東甲越大会に進出
神奈川自治労連野球大会 県職労連チーム３年連続で関東甲越大会へ進出 6月30日、こども自然公園野球場で開催された神奈川自治労連野球大会に県職労連チームとして県庁野球部が参加しました。対戦相手は鎌倉市職労チーム。1回から県 […]
2026年7月1日
県病院労組がんセンター分会が約10年ぶりに退勤時間調査を実施 ２２０人の職員から回答
ニュース レポート 解説 人員・職場環境ほか基本要求 県病院労組 交渉内容
県病院労組 がんセンター分会が 約10年ぶりに退勤時間調査を実施 ２２０人の職員から回答 ６月16日（火）、がんセンター分会は「退勤時間調査」を行い、16時30分～19時に管理研究棟２階更衣室前のエレベーターホールでアン […]
2026年6月17日
